Kriterier for kvalitet og deltakelse
Kriterier for kvalitet og deltakelse i Stiftelsen KRAFT
Navnet KRAFT står for Kristent RehabiliteringsArbeid og Forebyggende Tiltak.
- STYRINGSDOKUMENTER: Stiftelsen KRAFT og de deltakende virksomheter skal følge de vedtatte styringsdokumenter. Stiftelsen KRAFT har følgende styringsdokumenter:
- Vedtekter for Stiftelsen KRAFT
- Kriterier for kvalitet og deltakelse i Stiftelsen KRAFT
- Serviceerklæring for Stiftelsen KRAFT
- Det kristne grunnlaget i Stiftelsen KRAFT
- Praktisering av taushetsplikten i Stiftelsen KRAFT
- Etiske retningslinjer for Stiftelsen KRAFT
- Retningslinjer for medikamentfri behandling i Stiftelsen KRAFT
· DELTAKENDE VIRKSOMHETER I KRAFT: Det forventes en gjensidig åpen informasjon og kommunikasjon mellom adm/styret i Stiftelsen KRAFT og deltakende virksomheter. Dette gjelder:
- vedtekter, verdigrunnlag, driftsmodell og strategiske planer.
- økonomi og regnskap. Alle virksomheter må ha egen revisor og ryddige økonomiske forhold.
Administrasjon / styre hos de deltakende virksomhetene dokumenterer med underskrift at de har akseptert og forstått styringsdokumentene.
NYE DELTAKERE I STIFTELSEN KRAFT:. Kriterier for deltakelse er at man driver et arbeid innenfor kristent rehabiliteringsarbeid og/eller forebyggende tiltak (se eget dokument på vår hjemmeside om hvem kan søke om medlemskap i Stiftelsen KRAFT). Det skal søkes skriftlig fra styret/ kompetent organ i virksomheten, og styret i Stiftelsen KRAFT vurderer om søker oppfyller kriteriene for medlemskap. Søknaden kan forbehandles av administrasjon og styreleder slik at søker gis anledning til å komme med evt. utfyllende informasjon før søknaden behandles i styret. Det ønskes bl.a. informasjon om de samme punkter som står øverst i pkt. 2. Det er en forutsetning før et evt. medlemskap at virksomheten gir Stiftelsen KRAFT innsyn i dette.
- RAMMEBETINGELSER: De rammebetingelsene som er gitt ved lover, forskrifter og offentlige tilskudd legges til grunn som kvalitetskrav for Stiftelsen KRAFT.
- KVALITET OG HMS: Stiftelsen KRAFT og de deltakende virksomhetene skal følge de bestemmelser som regulerer det enkelte tiltak og virksomhetsområde. Arbeidsmiljøet ivaretas ved systematisk arbeid for helse - miljø - og sikkerhet.
- INTERNKONTROLL: Stiftelsen KRAFT praktiserer internkontroll. Det innebærer at det skal foreligge dokumentasjon på vedtekter, verdigrunnlag, rutiner, rammebetingelser og beslutningsprosesser. Det skal også foreligge skriftlig dokumentasjon på at retningslinjene er fulgt.
- SAKSBEHANDLING I STIFTELSEN KRAFTS STYRE: Saker som skal opp i styret skal gjennom en viss saksbehandling før styremøtet. Styret skal ikke bindes opp, men noe bakgrunnsinformasjon skal følge dagsorden og innkalling for å sikre at styret effektivt kan diskutere sakene på dagsorden. Om styret ønsker det kan administrasjonen fremme forslag til vedtak i de enkelte sakene.
- ANSETTELSESFORHOLD: Personer i ordinære stillinger i Stiftelsen KRAFT og de deltakende virksomhetene skal ha ordinære arbeidsbetingelser.
VEDTATT I STYREMØTE FREDAG 21. AUGUST 2015